O medo de que a inteligência artificial (IA) se torne uma 'destruidora de empregos' não é restrito a um grupo específico de países ou trabalhadores. Pesquisas recentes revelam que essa preocupação se espalha por diferentes regiões do mundo e em diversos setores do mercado de trabalho.
Redução de Empregos
Uma pesquisa do Pew Research, realizada em 37 países, mostra que a maioria das pessoas acredita que a IA reduzirá empregos nos próximos 20 anos. Na mediana dos países pesquisados, 46% acreditam em menos empregos, enquanto apenas 9% esperam um aumento nas vagas. Cerca de um quarto dos entrevistados não sabe o que esperar.
Mudanças Sínceras
O impacto da IA não é apenas negativo. Os dados apontam para mudanças mais silenciosas, especialmente na entrada de jovens no mercado de trabalho e na maneira como empresas adotam e controlam o uso dessas ferramentas.
Impacto na Juventude
Uma análise revisada do Stanford Digital Economy Lab, baseada em dados de folha de pagamento da ADP que abrangem milhões de trabalhadores estadunidenses até junho de 2026, encontrou sinais de impacto especialmente entre os profissionais mais jovens. Segundo o estudo, o emprego de trabalhadores de 22 a 25 anos em ocupações muito expostas à IA está 19% abaixo do esperado, na comparação com jovens que trabalham em funções menos expostas à tecnologia.
Transformação do Trabalho
Outro estudo, conduzido pelo Stanford SALT Lab, analisou como os chamados agentes de IA podem alterar o trabalho de aproximadamente 70 milhões de pessoas nos Estados Unidos. Os pesquisadores ouviram 1,5 mil profissionais de 104 ocupações e analisaram 844 tarefas, buscando entender não apenas o que a IA é capaz de fazer, mas também quais atividades os próprios trabalhadores estariam dispostos a delegar às máquinas.
Problema de Segurança
Um alerta de hackers que invadiram a OpenAI alertou para um problema de segurança na indústria de inteligência artificial. Além disso, Trump anunciou a criação de um órgão para controlar o avanço da IA.
Conclusão
A relação com a tecnologia não é exclusivamente negativa. A pesquisa revela que a IA pode transformar o trabalho, mas também pode reduzir empregos. É importante que as empresas e governos estejam preparados para essa transformação e que as pessoas estejam preparadas para adaptar-se a novas tarefas e habilidades.